Fonctionnaires : individualisation et négociation salariale
Contractuels versus titulaires, l'individualisation et la négociation salariale gagnent du terrain.
Municipales, l'obligation de réserve des agents publics commence dès le dès le 1er septembre
Quand les réseaux sociaux complexifient l'obligation de réserve des agents.
Logement des saisonniers, le besoin d'un pilotage public
Dans un rapport publié ce vendredi 4 juillet, la Cour des comptes appelle l’État à se saisir de la problématique du logement, déficitaire, d’accueil des saisonniers via un pilotage public.
Le fonds de prévention de l'usure professionnelle encore dans les tiroirs
Françoise Descamps-Crosnier, présidente du Comité national du FIPHFP revient sur le projet de fonds pour la prévention de l’usure professionnelle dans la FPT.
Nouveau délai pour la protection sociale complémentaire dans la territoriale
Nouveau délai pour la mise en oeuvre de la protection sociale complémentaire des agents territoriaux. les syndicats s'énervent.
Des nouveaux résidents et des agents pour les accompagner
A ce poste, aux statuts et profils hétérogènes, les chargés d’accueil ont un objectif principal : attirer de nouveaux venus dans des territoires dépeuplés.
Prépa talents : "le critère de 'quartier prioritaire de la ville' est pertinent"
Une des propositions du comité interministériel des villes, qui s’est déroulé le vendredi 6 juin 2025 à Montpellier (Hérault), consiste à diriger plus activement les jeunes des quartiers prioritaires vers la fonction publique
Collectivités, un recours en hausse des cabinets de conseil sans justification valable
En l’absence d’évaluation, l’apport et la plus-value des cabinets de conseil dans la gestion publique locale pêche un peu.
Titulaires ou contractuels, on embauche qui ?
Lors de sa journée d’étude du 13 juin, l’association des DRH de grandes collectivités territoriales s’est interrogée sur le statut mais aussi sur le recours en augmentation des contractuels.
Pour passer de la formation à l’apprenance, le CNFPT et les collectivités ont besoin l'un de l'autre
Le CNFPT a mené un état des lieux sur les pratiques des collectivités en matière de formation.
Cancer et travail : le besoin d’une politique RH "attentive"
Avec 400 000 nouveaux cas par an, dont 40% concernent des personnes en âge de travailler, le cancer est le fléau du siècle.
L’encadrement des mobilités public-privé pêche encore pour les territoriaux
Les mobilités professionnelles entre les secteurs publics et privés sont peu suivies, pas assez encadrées et nécessitent un renforcement des contrôles.
La santé menstruelle, progressivement prise en compte
Trop souvent ignorée, la santé menstruelle est un enjeu de santé publique notamment dans le monde du travail.
Comment sortir de la confrontation lors du dialogue social
Comment se parler sans rentrer dans un processus qui oppose revendications et posture administrative ? C’est ce qui a été expérimenté par la Communauté européenne d’Alsace.
44 000 façons de gouverner la fonction publique territoriale
Pour son dernier séminaire « dialogues autour de la fonction publique, histoire, sciences sociales et pratiques RH », le centre d’histoire de Sciences-Po Paris s’est interrogé, le vendredi 23 mai, sur la voie à donner à la gouvernance de la fonction publique.
Métiers publics et Handicap, entretien avec Marine Neuville
Du coaching, du tutorat et un accompagnement sur mesure testé par Le FIPHFP
Rapprocher les élus de l’Agence nationale de cohésion des territoires
La délégation aux collectivités territoriales se penche sur les effets de la mise en place des 14 recommandations délivrées par le rapport du Sénat d'il y a 18 mois.
Des offres fictives pour imaginer les métiers publics demain
Des entretiens d’embauche factices réalisés avec de vrais candidats pour des postes inexistants !
Déontologie des agents publics, des outils arrivent
Entretien avec Frédéric Davous, magistrat administratif et chef du département du cadre statutaire et du dialogue social à la DGAFP.
Portail 1 élève/1 stage, coquille vide ?
La nouvelle plateforme de l'Etat reste peu investie par les collectivités.
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La baisse de l’indemnisation des arrêts maladies impactera les primes
Par quelques messages échangés entre l’Association des maires de France et la direction générale des collectivités (DGCL), cette dernière a bien l’impact des modalités d’application du passage de 100% à 90% du traitement des agents en congé maladie.
Enseignement artistique, le désarroi des professionnels
Remises en question par certaines collectivités employeuses, les missions et le temps de travail des enseignants artistiques aboutissent parfois à des situations conflictuelles. Explications.
Le Sénat veut démythifier l’IA dans les collectivités
Les sénateurs s’emparent de l’IA. Ils ont publié le 13 mars 2025 un « rapport d’information » intitulé « L'intelligence artificielle va-t-elle révolutionner l'univers des collectivités territoriales ?
Commission d'enquête sur le système de santé
Parlementaires et territoriaux s'interrogent sur la réorganisation du système de santé.
Halte à la fatalité, le reclassement peut marcher
L'Observatoire de la mutuelle nationale territoriale (MNT) tenait colloque mardi 1er avril. Avec un leitmotiv : le reclassement, oui cela peut marcher !
Prolongement du dispositif "Talents", ouf !
Après avoir été menacés de disparition, les concours « Talents » ont finalement été prolongés jusqu’au 31 août 2028. Retour sur ce dispositif avec Damien Zaversnik, le co-fondateur de La Cordée.
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